sustainable

تعهد گروه فناوری Semtech، برای حرکت به سمت جهانی بهتر

در ۳ دقیقه این متن را بخوانید

اولین مسئول مدیریت محیط زیست، اجتماعی و پادمانی (ESG) در گروه فناوری Semtech منصوب می‌شود تا گام‌های مهمی در جهت پایداری زیست محیطی و فضای اجتماعی توسط Semtech برداشته شود.

شرکت Semtech اعلام کرد که تلاش‌های خود را در زمینه ابتکارات کلیدی زیست محیطی، اجتماعی و پادمانی (ESG) برای ارتقا شهروندی و پایداری شرکت‌ها، از جمله تمرکز بر روش‌های مختلف استخدام، عدالت و فراگیری آن و همچنین ارتقا و بهره‌وری کاری بیش از ۱۳۰۰ کارمند خود را از آغاز سال ۲۰۲۱ در پیش گرفته است.

برای هدایت این تلاش‌ها، Charles B. Ammann به عنوان مسئول جدید ESG منصوب شده است که از نزدیک با کمیته هیئت مدیره نظارت بر امور ESG همکاری خواهد کرد. مجموعه‌ی Semtech امیدوار است که تحت هدایت آقای Ammann، این شرکت بتواند به توسعه و عمل به اهداف استراتژیک و ابتکارات کلیدی بیش از پیش ادامه دهد.

Ammann، معاون اجرایی و مدیر ارشد حقوقی و همچنین مدیر ارشد ESG در Semtech، در این باره اظهار داشت:

“ما اعتقاد داریم که تمرکز بر ابتکارات ESG از اهمیت بسیار زیادی برای ما برخوردار است که این با ارزش‌های اصلی و دیرینه‌ی شرکت ما سازگار است. این ارزش‌ها سنگ بنای تلاش‌های ما در تعیین اهدافی است که انتظار داریم دستاوردهای پایداری را جهت رساندن سود بیشتر به سهامداران ما به ارمغان بیاورد.” ” اگرچه در این مسیر، کارهای بیشتری برای بهبود فعالیت‌های پایداری شرکت برای طولانی مدت باید توسط ما انجام شود، اما ما پایه‌های محکم ابتکارات ESG را در دست اجرا داریم و فناوری ما، که توسط راه‌حل‌های برجسته LoRa اینترنت اشیا تجسم یافته است، به معنای واقعی کلمه در حال تغییر محیط اطراف ما است. در این وضعیت جهان حفاظت و بهره‌وری بیشتری از منابع خواهد داشت.”

مهمترین اقدامات ESG برای سال ۲۰۲۱ عبارتند از:

انتصاب مدیریت: انتصاب اولین مدیر ESG در Semtech باعث خواهد شد که از نزدیک با همکاری رهبران ارشد این شرکت و اعضای هیئت مدیره، نظارت دقیق و ضابطه‌مندی بر روند کارکرد شرکت بوجود آید. نظارت بر اصول مسئولیت و پایداری شرکت، برنامه‌ها و شیوه‌‌های اجرایی، یک نقطه عطف اساسی در پیشرفت گروه فناوری Semtech خواهد بود. در واقع ابتکارات ESG برای ایجاد نتایج پایدارتر در دراز مدت طراحی شده است.

نوآوری برای دنیای بهتر: گسترش تجربه‌ی قدرتمند Semtech در حوزه‌ی سرمایه‌گذاری و همچنین تحقیق و توسعه برای ایجاد فناوری‌های تحول‌آفرین با هدف یک سیاره هوشمند، پیوسته و پایدار بسیار پراهمیت خواهد بود. ادغام فناوری LoRa شرکت Semtech در سیستم عامل‌های مشتریان می‌تواند برای ترویج کشاورزی پایدار، مبارزه با COVID-19، مدیریت منابع طبیعی مانند آب و گاز، مدیریت تغییرات آب و هوایی، نظارت بر افزایش سطح دریا و مدیریت آلودگی جهانی آن، تلاشهای مستمر این شرکت در جهت ارائه‌ی راه‌حل‌های پایدار را نشان‌ می‌دهد. علاوه بر این، تلاش Semtech برای مدیریت توان رادیویی با استفاده از حسگرهای مجاورت در دستگاه‌های تلفن همراه برای ایجاد یک محیط سالم‌تر و به حداقل رساندن امواج رادیویی با استفاده از دستگاه‌های محافظ پیشرفته، نمونه‌هایی از تعهد طولانی مدت برای ایجاد یک سیاره هوشمند و پایدار زیست محیطی است.

تنوع، برابری و شمول: با توجه به علاقه به بهبود تنوع، ۳۰ درصد از اعضای هیئت مدیره این شرکت را زنان تشکیل می‌دهند و بیش از ۴۰ درصد از مدیران اجرایی را افرادی با پیشینه های مختلف قومی تشکیل می‌دهند. برای ادامه تنوع در موقعیت‌های مدیریتی خود، شورای رهبری زنان Semtech برای اعتلای زنان و توانمندسازی آنها تشکیل شد، تا این شرکت را در تلاش‌های خود برای شناسایی، جذب و حفظ استعدادهای برتر زن برای سمت‌های مهم مهندسی، فنی و مدیریتی یاری رساند.

مشارکت کارمندان: این شرکت برای جلب نظرات کارمندان خود برای سنجش میزان احساسات کارکنان در مورد موضوعات مختلف از جمله رضایت کارمندان، شناختن و فرصت یادگیری و توسعه، یک نظرسنجی ابتدایی از کارمندان خود را آغاز کرده است.

توسعه حرفه ای: علاوه بر گزینه‌های گسترده یادگیری آنلاین که در حال حاضر در دسترس است، این شرکت در حال برنامه‌ریزی برای توسعه بیشتر سرمایه‌گذاری خود در برنامه‌های توسعه فنی و رهبری است که در دسترس کارکنان آن در سراسر جهان خواهد بود.

منبع:

https://iotbusinessnews.com/

این مطلب را به اشتراک بگذارید

اشتراک گذاری در print
اشتراک گذاری در email
اشتراک گذاری در twitter
اشتراک گذاری در linkedin
اشتراک گذاری در whatsapp
اشتراک گذاری در telegram